W styczniu 2008 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi ogłosił dwa nabory wniosków w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

7 stycznia 2008 r. Wojewódzki Urząd Pracy ogłosił nabór wniosków do Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Dofinansowanie będą mogły uzyskać następujące typy projektów:

• identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie,
• organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych,
• wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy,
• realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia, połączonych z możliwością zapewnienia opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi dla osoby uczestniczącej w projekcie:
  • pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe,
  • staże/praktyki zawodowe,
  • szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,
  • subsydiowanie zatrudnienia,
  • wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza,
  • wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania,
  • upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna),
  • wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe),
  • organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy,
  • opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych,
  • szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadań realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy,
  • rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym,
  • prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz dotyczących sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy, w tym m.in. tworzenie regionalnych obserwatoriów rynku pracy oraz monitoring migracji zarobkowych na terenie regionu.

O dofinansowanie mogą występować wszystkie podmioty, które spełnią kryteria określone w dokumentacji konkursowej, z wyłączeniem podmiotów określonych w art. 211 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.).

W przypadku składania wniosków za pośrednictwem poczty lub kuriera decyduje data wpływu przesyłki do WUP.

14 stycznia 2008 r. Wojewódzki Urząd Pracy ogłosił nabór wniosków do konkursu otwartego w ramach  Poddziałania 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Dofinansowanie będą mogły uzyskać następujące typy projektów:

• projekty służące wzmocnieniu i rozwojowi publicznych służb zatrudnienia w regionie m.in. poprzez szkolenia, doradztwo, badania rynku pracy, w tym:
  • upowszechnianie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w regionie, m.in. poprzez dofinansowanie zatrudnienia doradców zawodowych i pośredników pracy,
  • szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr publicznych służb zatrudnienia działających na terenie regionu, powiązane bezpośrednio z potrzebami oraz ze specyfiką realizowanych przez nie zadań,
• prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy (w tym w ramach regionalnych obserwatoriów rynku pracy), m.in. w zakresie:
  • przewidywanej sytuacji na rynku pacy wybranych zawodów, sektorów/branż,
  • przewidywanych oczekiwań pracodawców odnośnie posiadanych kwalifikacji i usług szkoleniowych,
  • migracji zarobkowych na terenie regionu.

O dofinansowanie projektu ubiegać mogą się powiatowe urzędy pracy z terenu województwa łódzkiego oraz merytoryczne komórki organizacyjne Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi nie zaangażowane we wdrażanie PO KL.

Wnioski o dofinansowanie projektów należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty lub kuriera od poniedziałku do piątku w godz. od 8.30 do 15.30, na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi ul. Wólczańska 49, p. 6 i 7. konkurs ma charakter otwarty więc nabór jest ciągły aż do wyczerpania środków przeznaczonych na ten konkurs.

Dokumentacja konkursowa jest dostępna w Punkcie Informacyjnym EFS WUP w Łodzi, ul. Wólczańska 49, p. 6 i 7, tel.: 042 632-01-12 wew. 119, 120, fax: 042 634-88-30, e-mail: lowuefs@mm.com.pl oraz na stronie internetowej http://efs.wup.lodz.pl